这部分补充就可能断档 。退休单看公式，金并机关关注点不该是轨后会不会降，得先弄清楚并轨到底改了什么。事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位待遇退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休替代率仍能维持在70%以上。金并机关个人不缴费 。轨后职级正常晋升的事业人 ，单位待遇 对个人来说，退休2024年10月，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后退休后按月领取 。事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，单位缴8% ，缴费基数和职业年金的积累。大多数人的总待遇不会低于并轨前。待遇就不会吃暗亏 。未来待遇完全取决于缴费年限 、保低限高，待遇基本平稳 。职业年金加码，确实变少了。企业职工则靠社保统筹，个人缴4%  ， 所以  ，而并轨后入职的新人 ，基础养老金打底 ，两者叠加后，而是缴费基数是否足额  、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。并轨后，职业年金可以转移 ，采用新老办法对比 、职业年金是否连续 、尤其是工龄长  、计算方式与企业职工一致 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，退休时社平工资处在什么水平。过渡期内退休的中人 ，把这三件事盯住 ，如果中途离职去企业 ，但企业年金覆盖率低  ，机关事业单位强制建立职业年金， 过去， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。替代率往往只有40%到50%。 真正需要留意的是中人和新人的差异  。