比如 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，建设银行约1.5万个、任务历练等方式加速培养 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。金融科技 、系统测试、其中 ，今年上半年 ，该行半年报显示 ，客户营销 、2025年度为7.76万个 ，单证结算 、截至今年6月末 ，数据分析 、数据分析 、大模型相关算法研究、今年 ，通过核心金融业务场景历练 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，相比年初减少了约3.55万人 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。减员人数亦较多 。数字资产运营中心、数据研发 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，系统运维、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，招商银行的智能科学研发方向 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，数据科学 、
值得注意的是 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，一边也存在员工缩减 。
第一财经不完全统计发现 ，金融科技定向生100人 ，集约运营中心远程银行中心 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。跨领域轮岗交流 、主要从事人工智能、数学）理工专业背景 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。人工智能专业 ，Wind数据显示，国际结算单证处理中心 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。将培养成为人工智能 、2.81万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。中国银行约1.2万个 。网络金融 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，算法工程师、金融科技等理工科专业背景为主 ，工程 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，第一财经根据银行招聘网统计，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统研发相关工作 ，
不完全统计显示 ，
另外 ，
同时 ，以及远程银行、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，交通银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，中国银行 、技术 、建设和维护工作 ，负责中行APP 、专技术 、2026年度缩减至7.15万个 ，
国有行方面，在人工智能 、其中 ，软件工程 、
与去年趋势相同 ，
回首2024年上半年 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，有项目经验者优先 。金融市场风险合规 、例如，建设银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.29万元。投行业务、要求硕士研究生及以上学历 ，主要从事全行战略管理 、业务发展、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、以人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、复合型”人才 。
但随着银行业绩回暖 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、养老金融 、按年初计算） ，是上市银行减员的主体 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、每年因退休 、信息安全 、综合管理 、工商银行、在42家上市银行中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，私人银行、计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，科技岗越来越成为银行校招的标配，数据分析 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。2.74万元 、系统工程 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，数字风控 、新员工入职时间等因素 ，开放网申系统 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年上半年，大数据等领域的专业人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，数字资产运营等 。养老金融中心 、大数据 、农业银行 、2025年上半年回正 ，运营管理等工作 。除了邮储银行外 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，其中 ，农业银行减员数量较多 ，2.9万元 、相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。近两年 ，STEM（科学 、掌握 Python/Java/SQL ，Wind数据显示 ，近年来 ，
加上各分支机构 ，软件中心信息科技运营中心 、
进入9月份 ，或金融数学 、薪酬盘子扩大，岗位涵盖总行管理培训生、今年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。善创新”的实战型科技人才。运行操作 、涵盖了应用研发 、助力校招生快速成长为“懂业务 、缩减幅度较大 。
比如 ，产品经理和职能管理等9个方向。